三湘都市報·新湖南客戶端11月28日訊（全媒體記者 葉竹）近日，為留住并吸引更多地研發(fā)人才，長沙重磅發(fā)布《全力建設全球研發(fā)中心城市人才政策十條（試行）》（簡稱“研發(fā)人才政策十條”）。本次“研發(fā)人才政策十條”的出臺，讓三友環(huán)保董事長侯丹倍感振奮，“人才政策的不斷迭代升級不僅給人才搭建了一展拳腳、實現(xiàn)抱負的發(fā)展沃土，還為企業(yè)引才聚智提供了更有利的支持與保障。”
作為聚焦研發(fā)人才的專項政策，“研發(fā)人才政策十條”是人才政策“升級版45條”的創(chuàng)新延伸和重要補充，旨在引育一批高水平創(chuàng)新平臺、集聚一批高精尖研發(fā)人才、匯聚一批優(yōu)秀青年科研人才、推動一批關鍵核心技術實現(xiàn)突破，為實現(xiàn)“三高四新”美好藍圖、全力建設全球研發(fā)中心城市貢獻力量。從2022年，長沙人口增長在全國萬億城市中排第一，全市中高端人才凈流入率居全國前三，到“人才吸引力指數(shù)”躍居全國第十、中部首位，如今的長沙已經(jīng)成為四方英才有夢追夢圓夢的“養(yǎng)人之地”，引領著人才集聚的新風向。
據(jù)三友環(huán)保董事長侯丹介紹，受長沙全面的人才政策與創(chuàng)新的研發(fā)環(huán)境所吸引，三友環(huán)保于2016年落戶長沙市高新區(qū)，開啟了扎根水環(huán)境綜合治理領域，以創(chuàng)新技術賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的事業(yè)征程；見證并受益于長沙人才政策的迭代升級，三友環(huán)保發(fā)展7年間，也始終堅持把人才作為第一資源。
近年來，三友環(huán)保一方面堅持栽好梧桐樹，引來金鳳凰，以國家重大戰(zhàn)略為牽引，三友環(huán)保瞄準水環(huán)境綜合治理領域這一朝陽產(chǎn)業(yè)，在材料研制、裝備智造、技術服務、項目運營上構建全產(chǎn)業(yè)鏈服務體系，為人才提供能干事、干成事的舞臺；一方面堅持靠科研平臺吸引人才，通過構建“院士工作站+六大科研平臺+協(xié)同創(chuàng)新中心”研發(fā)體系，有效提升企業(yè)引才聚才能力；另一方面，還堅持靠發(fā)展環(huán)境吸引人才，打破對職稱、年齡、學歷等條件限制，根據(jù)工作能力給予人才更高更好的舞臺，并不斷加大人才激勵力度，對高層次人才實施“一人一薪”的薪酬政策，為三友環(huán)保打造了一支素質(zhì)高、能力強、技能優(yōu)的高端人才隊伍。
時至今日，三友環(huán)保不僅已經(jīng)組建了一支由國內(nèi)外環(huán)保領域資深專家、教授領銜，20余位博士為核心的高素質(zhì)研發(fā)團隊，且研發(fā)人員占公司總人數(shù)的35%，75%達到碩士研究生（含）以上學歷，公司多位核心研發(fā)人員及管理人員還榮獲了湖南省科技創(chuàng)業(yè)領軍人才、湖湘青年科技創(chuàng)新人才、長沙市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才等多項省、市級榮譽，擁有長沙市B類人才1人、C類人才3人、D類人才8人。
當前位置：